Giảng dạy bộ môn theo thời khóa biểu được phân công
Hỗ trợ biên soạn và phát triển chương trình của trung tâm
Tham gia tập huấn chuyên môn, làm điểm, sổ sách và các việc liên quan khác
Phối hợp với nhân viên chăm sóc khách hàng, thường xuyên theo dõi, liên hệ với
phụ huynh
Tham gia phối hợp và tổ chức các hoạt động cho học sinh tại trung tâm
Phối hợp với phòng OP để đảm bảo duy trì tình trạng cơ sở vật chất luôn trong
trạng thái sử dụng tốt nhất
Lập báo cáo, theo dõi, đánh giá học sinh
Các công việc khác theo hướng dẫn của Quản lý cấp trên
1. Bằng cấp
Tốt nghiệp Đại Học các ngành liên quan đến Sư phạm (Mầm non, Tiểu học, Toán...) và các ngành khác có liên quan.
2. Kỹ năng và yêu cầu bắt buộc
Có kiến thức sư phạm
Có laptop cá nhân, thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp, quản lý lớp học.
Kỹ năng xử lý tình huống.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
Có tính cẩn thận, TRUNG TÍN, chăm chỉ và BỀN BỈ.
Có tính chủ đông và tư duy tích cực
Yêu trẻ, kiên nhẫn, hiểu tâm lý phụ huynh
3. Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm làm việc từ 1 - 2 năm trở lên ở vị trí tương đương là một lợi thế nhưng không bắt buộc
Mức lương gộp: 8.000.000 VND + Thưởng KPI học sinh tái ghi danh
Các chế độ thưởng (hoặc phạt): tùy theo tình hình kinh doanh của công ty và mức
độ hoàn thành chỉ tiêu của các nhân viên và toàn bộ phận.
Lương được trả bằng VND vào ngày 15 hàng tháng, review lương theo hiệu quả
công việc đạt được và chính sách của công ty vào tháng 10 hàng năm
Bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và sức khỏe theo chính sách của nhà nước
Thuế thu nhập cá nhân (nếu có) sẽ được công ty trích ra từ thu nhập thực tế để thanh toán.
Mỗi năm có 12 ngày phép và các ngày nghỉ lễ chung của cả nước.
Có cơ hội học tập, trau dồi kinh nghiệm và khả năng giao tiếp, xử lý tình huống,
khả năng giải đáp thắc mắc và ứng xử, khả năng nói trước đám đông
Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân dựa theo khả năng, định hướng công việc
và sự phát triển của công ty. - Du lịch, teambuilding từ 1 – 2 lần mỗi năm